Emeklilik planı yapan milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir uyarı geldi.

Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, emeklilik dilekçesinin Aralık ayında mı yoksa Ocak ayında mı verilmesi gerektiği konusunda değerlendirmelerde bulundu.

Erdursun, emeklilik kararının yalnızca bağlanacak emekli aylığı üzerinden verilmemesi gerektiğine dikkat çekti.

EMEKLİLİK DİLEKÇESİ ARALIK’TA MI, OCAK’TA MI VERİLMELİ?

Emeklilik tarihi yaklaşan çalışanların en çok merak ettiği konuların başında “Aralık ayında mı, Ocak ayında mı emekli olmalıyım?” sorusu geliyor.

Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, Dünya gazetesindeki köşe yazısında bu konuya ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu.

Erdursun, emeklilik kararının yalnızca alınacak emekli aylığı dikkate alınarak verilmesinin doğru olmayacağını belirterek, çalışanların karar verirken farklı gelir kalemlerini birlikte değerlendirmesi gerektiğini ifade etti.

EMEKLİLİK KARARI SADECE MAAŞA GÖRE VERİLMEMELİ

Özgür Erdursun, emeklilik tarihini belirlerken yalnızca bağlanacak aylığa odaklanılmaması gerektiğine dikkat çekti.

Emeklilik kararında;

Bağlanacak emekli aylığı,

Kıdem tazminatı,

Asgari ücrette yapılacak artış,

Çalışmaya devam edilmesi halinde elde edilecek gelir

gibi unsurların da hesaba katılması gerektiğini belirtti.

Bu nedenle emekliliği yaklaşan çalışanların Aralık ve Ocak seçeneklerini kendi çalışma ve gelir durumlarına göre ayrı ayrı değerlendirmeleri önem taşıyor.

ARALIK’TA EMEKLİ OLMAK MI, OCAK’TA EMEKLİ OLMAK MI?

Emeklilik dilekçesinin verileceği tarih, kişinin elde edeceği toplam gelir açısından farklı sonuçlar doğurabilir.

Bu nedenle “Aralık ayında emekli olmak kesin olarak daha avantajlı” veya “Ocak ayında emekli olmak her zaman daha iyi” şeklinde tek bir seçenek üzerinden değerlendirme yapılmaması gerekiyor.

Çalışanın mevcut maaşı, kıdem tazminatı hakkı, emekli aylığı ve çalışmaya devam etmesi halinde elde edeceği gelir birlikte değerlendirilerek karar verilmesi gerekiyor.

EMEKLİLİK ÖNCESİ BU HESAPLAMAYI YAPIN

Emeklilik başvurusu yapmayı düşünen çalışanların karar vermeden önce kendi durumları üzerinden ayrıntılı bir hesaplama yapması büyük önem taşıyor.

Özellikle Aralık ve Ocak ayları arasında emeklilik tarihini değiştirmeyi düşünenlerin, yalnızca emekli aylığına değil, toplam ekonomik tabloya bakması gerekiyor.

Özgür Erdursun’un değerlendirmeleri, emeklilik dilekçesi vermeyi planlayan çalışanlar için “Doğru emeklilik tarihi hangisi?” sorusunun kişiden kişiye değişebileceğine dikkat çekiyor.

EMEKLİLİK DİLEKÇESİ VERMEDEN ÖNCE NELERE DİKKAT EDİLMELİ?

Emeklilik planı yapanların karar vermeden önce;

Emekli aylığı + kıdem tazminatı + olası asgari ücret artışı + çalışmaya devam edilmesi halinde elde edilecek gelir kalemlerini birlikte değerlendirmesi gerekiyor.

Bu hesaplama yapılmadan verilen bir emeklilik kararının kişi açısından beklenenden farklı bir ekonomik sonuç doğurabileceği belirtiliyor.  (A.Baysa)