Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi ‘Kadın Dostu Kent’ hedefi için iki günlük eğitim programı düzenlendi.

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, kadınların kent yaşamına eşit, güvenli ve kapsayıcı şekilde katılımını güçlendirmeyi amaçlayan Kadın Dostu Kentler Programı kapsamındaki çalışmalarını sürdürüyor.

Bu doğrultuda, Kadın Dostu Kentler III Programı çerçevesinde yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımını güçlendirmek ve kurumsal kapasiteyi artırmak amacıyla iki günlük eğitim programı düzenlendi.

Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda gerçekleştirilen program kapsamında, daha önce çevrim içi olarak yapılan iki eğitimin ardından üçüncü eğitim yüz yüze gerçekleştirildi.

Birleşmiş Milletler Kadın Dostu Kentler Programı Eğitmeni Sezin Üskent tarafından verilen eğitimlerde, program hedeflerinin yerel yönetim çalışmalarına daha etkin şekilde yansıtılması ve eşitlik odaklı uygulamaların güçlendirilmesi amaçlandı.

Yerel Eşitlik Eylem Planı Masaya Yatırıldı

İki gün süren eğitimlerde, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın (YEEP) tanımı, önemi, temel ilkeleri ve hazırlık süreci ele alındı. Ayrıca mevcut durum ve sorun analizleri, hedef ve faaliyetlerin belirlenmesi, önceliklendirme çalışmaları ile izleme, değerlendirme ve raporlama süreçleri hakkında katılımcılara bilgi verildi.

Program kapsamında YEEP’in onay süreci, iletişim stratejisi, belediyenin stratejik planına entegrasyonu, uygulanması, koordinasyonu ve gerektiğinde revize edilmesine yönelik başlıklar da değerlendirildi.

Yerel Eşitlik Mekanizmaları Güçlendiriliyor

Eğitimlerde, yerel eşitlik mekanizmalarının önemi ve Yerel Eşitlik Eylem Planı sürecindeki rolleri üzerinde durulurken, Tekirdağ’da uygulanacak yerel eşitlik politikalarına ilişkin yol haritası da ele alındı.

Bu kapsamda, belediyenin eşitlik politikalarının planlanması, uygulanması ve izlenmesinde kurumsal yapının daha da güçlendirilmesi hedefleniyor.

Eşitlik Masaları Çalışmalara Katıldı

Eğitim programına Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Eşitlik Masaları temsilcileri, Eşitlik Birimi personeli ve program paydaşı sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri katıldı.

Kadın Dostu Kentler III Programı kapsamında düzenlenen eğitimlerin tamamlanmasının ardından, Eşitlik Birimi koordinasyonunda Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın hazırlanmasına yönelik çalışmaların başlatıldığı bildirildi. (Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi)

Gündemi takip etmek için internet sitemizdeki diğer haberlere göz atabilirsiniz.